灵活用工平台 倔强的安小橙 一个行业的痛点就是这个行业的机会,您知道吗?

一个行业的痛点就是这个行业的机会,您知道吗?

经常碰到老板们会说缺发票,严重缺发票,不知道怎么办才好,以前在税务系统不健全的时候还会动动歪脑筋,可随着金税四期的上线,税务系统越来越完善,税务监管越来越严格,再加上最近几年的疫情影响,很多老板都不得不宣布破产,其实一个行业的痛点就是这个行业的机会,我们要以财税的角度去管理企业,提前为企业做规划,完善企业的组织架构,让业务更细分化,更合理化,从而解决自己企业的致命问题!

给家人们举个例子,假设我们是做沙石生意的,那挖出来的沙子晒干了是不是就去卖了,这里是不是要交13个点的税?是不是很高啊,还没什么进项抵扣是不是?那我们该怎么办呢?

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我们想想贩石子贩沙子的下游都是谁呀?房地产是吧!房地产公司用沙石造房子,比如万科,他能不要发票吗?是不是不可能的,但上游整个都没有发票,如果能把发票这件事琢磨透了,这个里面存在着非常多的成本空间可以下降,是不是?

那如果这中间出一个采购公司,这家采购老板告诉沙场老板,采购他们的沙子,但是不挣沙场公司的钱,他们原来100元/吨,现在还是按原来的100元/吨去收购他们的沙子,不但如此,还让他们原来要交的13个点税,现在只要交10个点就可以了,对于沙场老板,这笔买卖是不是很划算,相信沙场老板肯定愿意。

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我们是不是觉得这家采购公司这样做不就亏了嘛,那这家采购公司怎么挣这个钱呢?其实还是很简单的,就像园区招商给返税政策一样的逻辑,他相当于把一个税收变成了一个集采,当你是一家小公司,你是不是没有合适的谈判资本跟当地政府谈,对吧?但是当你集结一大一批生意,再代表这么多人再去跟当地政策谈,是不是很有底气了,要求政府给你返点多一点,返90%、85%,总之使劲往高得谈,是不是很有希望,这钱是不是就有的赚了,就算交100万的税也可以返税拿到接近一半,然后政府还给你一套办公住房,这七算八算,这个采购公司是不是在收沙场老板10个点时,他自己是不是也赚了2个点啊。

看到这里我们是不是发现一个奇迹,原来在不知不觉中就已经变成了一个商业模式,每一个行业,只要在这个行业当中,发票是巨大的问题,都会出来这么一家公司,来解决这些问题,提供合理合法的方案,你可以理解为他就是税收的集采,但是他光解决发票、光做集采是不够的,他这是没有核心的竞争力的,那要怎么办呢?

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那就有一家企业就很聪明,他们也是建筑行业贩卖沙石行业的,对于沙场老板来说是没什么进项发票的,只能交13个点的税,所以他就想办法了,然后他就和房地产老板说:我帮你代收,你省人工成本。再和沙场老板说:我收你10个点。

因为他发现这个石头运输的时候,这个运输费占这个整个货价的25%,是不是很贵?主要是石头运输成本搬运成本比较贵,他就跟这些客户说:你们这个付司机的费用,我也帮你们付了,你不需要垫资了。其实在过去你们是不得不垫资的,得先把这个司机的费用付掉,司机再给装车,常规结算的那部分,你才能月结,大部分你都要现付,你可以对他说你现在不要付了,我帮你付,这个资金我帮你垫了,因为这整个物流控制在手里,所以也不怕,我给你垫资,垫资完了以后。

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他又想出了一个办法,司机的运费1万块,他结算的时候要怎么结算呢?给司机4000元的加油卡电子卡,再给司机6000元工资,司机一看40%的油够用,再一合计,合算,那就选加油卡吧,有时候还可以拿点小小的恩惠,顺便赠一箱矿泉水呀什么之类的东西,司机一想,这活能干,这里面有没有新的利润出来呢?因为加油卡,邮费是可以有13个点的增值税的,你这边是不是有抵了13个点,实际上100块钱,他是按87块钱进来的,你可以这么理解,抵了13个点的税,另外加油卡买多了,也是可以申请优惠的,比如和中石化再谈个集采,一下是不是又可以下来15个点,85折还是可以拿到的吧,你看里外里是不是又赚钱了,所以所有的企业都是需要细细琢磨,业务架构什么的,进行合理有效且合法的税务筹划!

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