灵活用工平台 智惠薪企服 建筑公司劳务费怎么做账?

建筑公司劳务费怎么做账?

成本对于企业稳定经营、高速发展来说是非常重要的一环,也是作为国民支柱型产业的建筑行业面临的主要困境之一。在建筑公司的成本支出中,用工成本的占比逐渐增加,严重压缩企业盈利空间,甚至威胁到企业稳定发展。

用工成本高 建筑公司用工转型寻突破

相关数据显示,在建筑施工项目总成本中,用工成本占了30%左右,随着社会工资水平提升带动了人工费的增加,再加上进入建筑行业的年轻劳动者少导致用工市场供不应求,也会引起劳动成本增加。

建筑公司劳务费怎么做账?

在多种因素的影响下,建筑行业用工成本升至60%,并有继续上升的趋势。如此高的劳动成本是大部分建筑企业无法承担的,甚至会直接使中小型建筑企业消失。

“灵活用工”凭借着灵活、高效、低成本等诸多优势广受用人单位的青睐,也正是看到这一新兴用工模式的优势,建筑企业们纷纷进行用工转型。

一来,多样化的用工方式扩展了技能人才的选择渠道,缓解建筑企业的雇佣压力;二来,自由灵活的用工模式下,建筑企业可从多个维度节省用工支出,有助于降低企业综合成本费用。

工资发放难 建筑公司劳务费怎么做账?

灵活用工后,建筑公司与工人间成为灵便的合作关系,给工人支付的劳务费便无法以工资性质直接列支企业成本支出了,那建筑公司劳务费怎么做账呢?

建筑公司劳务费怎么做账?

建筑企业给灵活工人发完劳务费后,需工人去税局开票提供给企业作为支出凭证,便能合规入账。实际情况是,绝大部分工人无法完成开票任务,也就导致建筑公司无法将劳务费入账企业支出。

此时,灵活用工平台的工资代发方案优势就凸显出来了。根据平台方案流程,建筑企业将劳务费发放工作外包给灵活用工平台完成,平台给企业提供相应票证合规入账,顺利进行税前扣除,合法减轻企业税收压力。

安全又高效 首选平台的工资代发方案

灵活用工平台的工资代发方案集结算发放、对账查账、任务共享于一体,在严格遵守金税政策下为建筑劳务行业提供解决方案,让企业多方面受益。

(1)提高效率:劳务费发放需求巨大的建筑公司通过平台解决方案可高效率的完成这项工作,操作简洁易懂,资金管理安全,劳务费批量发放,提高建筑企业财务管理效率。

(2)安全合规:代发方案可有效避免建筑企业“私转私”、“公转私”等涉税风险行为,以及杜绝公司虚开发票或使用不合规定的替票逃税避税的风险,让建筑劳务费合法入账。

建筑公司劳务费怎么做账?

(3)优化税负:建筑企业与灵活用工平台合作,通过代发方案可从平台获取增值税专票抵扣进项,支出有票列支成本,优化税负,减少企业纳税支出。

作为新型用工模式,灵活用工为建筑企业注入活力,而灵活用工平台解决方案则能协助企业将劳务费合规入账,让企业在安全合法的环境下稳定经营。

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作者: 智惠薪企服

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