灵活用工平台 智惠薪企服 灵活用工 保险经纪企业薪酬结算系统的全面“升级术”

灵活用工 保险经纪企业薪酬结算系统的全面“升级术”

佣金是保险经纪人的收入来源,由于保险经纪人群体的特性,保险经纪公司在佣金的结算发放上突显出问题日益增加,对于企业经营与个人收益都具有不良影响。

灵活用工 保险经纪企业薪酬结算系统的全面“升级术”

保险经纪传统薪酬结算系统缺陷:

1.结算繁琐问题。保险行业佣金结算、发放流程繁琐复杂、效率低,消耗大量人力。

2.失误损失问题。保险经纪人数量多且分散,易因佣金结算失误以及错发、漏发等造成财力损失。

3.违规转账问题。在保险经纪行业常见私账形式处理佣金现象,因无法确保交易真实性,存在着违规违法风险。

4.个人开票问题。佣金发放后,保险经纪人需去税务局开票给公司入账,个人开票流程复杂且产生税费,任务难以完成。

5.支出无票问题。保险经纪人无法完成开票任务,保险经纪企业缺少税前扣除的凭证。佣金支出无票增加企业税负压力。

6.个税过高问题。保险经纪人佣金收入高,缴纳个税甚至高达40%。接近收入的一般都要上缴纳税,个税压力大,实际收入大减。

灵活用工 保险经纪企业薪酬结算系统的全面“升级术”

平台方案全面“升级”薪酬结算系统

佣金代发是灵活用工平台的核心产品,集任务共享、结算发放、查账对账于一体,将佣金结算发放与税务筹划结合,实现保险经纪行业薪酬结算系统全面升级。

【节省成本】

· 结算成本,在佣金代发方案中,保险经纪人的佣金结算发放工作均由平台代替企业进行,为企业节省佣金结算发放所需的人力成本。

· 开票成本,通过合作平台,佣金发放后由平台给公司开具发票列支成本,保险代理人无需个人去税局开票,节省开票精力和税费支出。

· 企业税负,与平台合作后,保险经纪公司合法合规从平台获取6%专票作为增值税抵扣凭证或获取普通发票列支成本,成功处理无票情景,节省企业税收支出。

· 个税支出,通过平台代发方案,保险经纪人收益依照个人经营所得缴税,再加上平台税收优惠政策,个税可享有征收率低至1%的核定征收,优化个税,大大增加实际收入。

灵活用工 保险经纪企业薪酬结算系统的全面“升级术”

【降低风险】

· 避税风险,保险经纪企业将佣金打给平台,由平台替代下达佣金给保险经纪人,企业和员工间无直接转帐关联,从根源避开“公转私”、“私转私”等私人帐户避税风险性。

· 涉税风险,保险经纪公司通过佣金代发方案从平台合法获取发票,避免企业不正当获得增值税发票或使用不合规替票的涉税风险。

· 资金安全,方案中合同流、服务流、发票流、现金流保持一致,保证交易真实有效;共管账户原则加全程银行监管,保证资金发放通道以及流动安全。

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作者: 智惠薪企服

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