灵活用工平台 智惠薪企服 年底将至 社交电商股东分红个税问题该如何处理?

年底将至 社交电商股东分红个税问题该如何处理?

在日渐成熟的互联网技术下,迎来了“全民电商”时代。电商入行门槛低,人人可创业,人人可分销,人人都可以是股东参与分红返利,每个人都可以通往副业走上财务自由之路。

企业赚得盆满钵满,股东自然也能得到分红收益。但注意了,股东分红并非直接能拿到手的,这部分的收益也是涉及到税务问题,这也是很多企业和股东容易忽视的。

年底将至 社交电商股东分红个税问题该如何处理?

股东分红也要交税?税高吗?

股东的分红需要交税吗?答案是肯定的,个人股东分红要缴个人所得税!《个人所得税法》规定:利息、股息、红利所得应纳个人所得税。

股东分红缴纳的个税高吗?分红需要按照应得红利的20%缴纳个人所得税。如某公司股东张某年终分到了股息红利100万,需要按照股东分红税20%的税率,需要纳税:100X20%=20万的个人所得税,实际到手收入为80万元。

根据规定,个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。简而言之就是,个人股东所要缴纳的个人分红所得税是由企业代扣代缴。之后需由股东个人自行到税务局进行申报(如果满额代税后可不再缴税,只需申报情况即可)。

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社交电商如何处理股东分红个税问题?

(一)变更股东身份性质

社交电商股东在处理分红税收上,可以通过在税收优惠园区内设立个人独资企业来享受园区的税收优惠资源,分红可按照税率低至5%的税率进行核定征收,大幅度减少分红个人所得税的缴纳。

(二)改变提取收益方式

第二种方法是将股东的分红收益以领取工资薪资的方式发放,然后将这部分费用按照正常的款项报销,这样一来便能节省一笔个税支出。不过这个办法也有弊端,因为过高的工资薪金也会造成税收负担。

(三)平台方案优化个税

优化股东分红个税还可以通过灵活用工平台的解决方案来实现,社交电商平台将股东分红的发放业务外包给灵活用工平台。

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通过平台的代发方案,分红可以采用税率低至1%的核定征收,作为企业角色的社交电商平台则可从灵活用工平台获取分红支出对应的发票列支企业成本。

其实,社交电商平台不仅可以利用灵活用工平台方案处理股东分红问题,同样的社交电商推广员的佣金结算、发放与优化也适用这一方案,通过优化税收,增加最终的实际收益。

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作者: 智惠薪企服

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