灵活用工平台 智惠薪企服 “双减”政策落地 教培行业大受冲击 灵活用工队伍再扩大

“双减”政策落地 教培行业大受冲击 灵活用工队伍再扩大

“双减”政策正式落地,这次双减措施主要是针对的义务教育阶段,面向的是小学和初中,就在政策短暂发布的第二天中概教育股集体跳水,新东方是领跳者之一。

“双减”政策落地 教培行业大受冲击 灵活用工队伍再扩大

新东方的现状,实际上也是整个教培行业的缩影,同新东方学校一样遭受股票市场重创的,还有高途、好未来等在内的诸多在线教育公司,许多的教育培训机构都面临着转型的压力。

企业转型以破困局 “灵工”队伍进一步扩大

在新政策的压力下,整个K12都急需转型,以此度过此次危机。作为领头羊的新东方率先采取措施,将培训的受众人群由学生向父母们进行转型。

有消息显示,北京新东方成立素质教育成长中心,下设艺术创作学院、、智体运动训练馆、语商素养学院、人文发展学院、自然科创空间站优质父母智慧馆六大板块,专注学生德智体美劳五育目标发展要求。

同时,受到政策的影响,很多之前从事培训教师工作的人员,也面临着转型和重新找工作的需求,很多人将目光放在了灵活用工平台任务之上。

“双减”政策落地 教培行业大受冲击 灵活用工队伍再扩大

这些曾从业培训教师工作的人员,都是有过教授网课的历经,可以根据服务平台开展相关的培训,与此同时,作为专业人士,教师还可以去帮助许多有学科相关问题的人答疑解惑。

急需转型的人员可以尝试着通过个体经营的方式去体验灵活用工的方式。所有能够通过自己具备的知识技能完成的灵活用工服务平台任务的,都可以去承揽,来获得相应的收益。

平台灵活用工的优势有哪些?

1. 形式自由灵活

灵活用工是不受时间和地域限制的模式,而且拥有多种形式,不管是用工企业用工还是自由职业者择业选择都更多更自由,自由职业者还可以根据自己的时间随意组合用工形式增加自己的收入。

2. 资金发放安全

自由职业者通过灵活用工平台完成用工企业发布的任务,平台会将酬劳按时发放给个人,并且全程有各大银行进行资金管管,确保发放通道的安全稳定。

3. 优化个人税收

自由职业者收入以劳务报酬所得需缴纳20%~40%的个税,而通过平台可以将收入的性质变更为个人经营所得,加上平台的税收优惠资源,可享1%低税率的核定征收,减少个税金额,增加实际到手收入。

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4. 确保财税合规

平台方案还具有高安全系数的优势,即“四流合一”保障业务真实,提供合规发票给用工企业作为合法支出凭证;平台给个人代缴个税后提供税务机关盖章的完税证明,确保个人合法合规缴纳个税。

总而言之,平台灵活用工的优势是很明显的,既可以完成企业税收筹划,又可以增加个人收益,轻松就能实现多方共赢的效果。

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作者: 智惠薪企服

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