灵活用工平台 智惠薪企服 2022年建筑业四大趋势:数字化、人工智能、新材料、灵活用工

2022年建筑业四大趋势:数字化、人工智能、新材料、灵活用工

现代建筑市场竞争日益激烈,建筑企业面临着巨大生存与发展压力,要想更好地可持续发展和发挥竞争优势,必须及时掌握行业发展趋势,以便企业下一步经营发展方向的确定。

市场经济瞬息万变,建筑行业发展进程加快,短短几年便有诸多变化。墨守成规容易落后挨打,跟上行业以及整个市场经济的步伐十分有必要。预测,2022年建筑行业将有四大发展趋势。

2022年建筑业四大趋势:数字化、人工智能、新材料、灵活用工

数字化趋势

因发展模式粗放、生产效能低、工业化程度低、建筑人员综合素质差等,严重阻滞了建筑业的长期发展,建筑行业长期被贴上了“落后产业”的标签。

随着互联网、5G等相关技术的发展与成熟,在数字技术为代表的现代科技的引领下,建筑企业开始逐渐摆脱粗放,基础、传统等标签。未来,数字化将成为建筑行业的趋势之一。

工业 4.0 和物联网(IoT)数字技术大大提高了建筑行业的生产力、效率和安全性,越来越多的建筑企业使用协作技术来连接站点和办公室团队,从质量审计到智能建筑软件,流程正朝着数字化工地发展。

人工智能趋势

人工智能技术给各领域各行业带来了颠覆性的影响,相对于金融、互联网、医疗等行业来说,传统建筑业的接入此技术较晚。也正因如此,人工智能在建筑业拥有巨大的发展空间,将成为建筑业接下来的重要趋势之一。

2022年建筑业四大趋势:数字化、人工智能、新材料、灵活用工

建筑企业可以巧妙的将人工智能与其他工作技术相结合,比如建筑信息管理、传感器、可穿戴设备和其他监控工具,有便于实时做出更明智的决策,通过改进预测和施工管理降低施工成本。

人工智能还能通过分析工作现场的照片并识别工人行为的危险情况或高风险趋势,发出预警以此提高安全性。

新型建筑材料

科学技术发展如此快速的时代,各种新颖的建筑材料正在兴起。它们基本都自带轻质、保温、高强度、节能、节土、装饰等优良特性,不仅大大改善房屋功能,还可使建筑物内外更具现代气息,满足人们的审美要求。

建筑材料是建筑业经营发展的物质基础,材料成本在施工总成本就中占了三分之二。新型建筑材料成为降低建筑成本的新方法,也是建筑业未来发展势不可挡的一种趋势。

灵活用工趋势

城市建设离不开建筑劳务,而建筑工人是支撑建筑行业的核心。建筑行业是一个劳动密集型产业,但随着工人老龄化严重,年轻一代愿意从事建筑工作的人又少,建筑行业的从业者已经越来越少了。

没有什么比在项目中没有足够的工人更能减慢建设速度的了。年龄上的断层现象,为建筑企业带来了用工荒的问题,对建筑业持续、健康、稳定的发展,已构成威胁。

2022年建筑业四大趋势:数字化、人工智能、新材料、灵活用工

新兴用工模式开始进入建筑企业的视野。这种用工不受地域时间限制的灵活自由模式,能为建筑企业提供更多人才选择的渠道,也更符合现代年轻劳动者的就业观念,不仅有助于建筑的工人的招纳还可节省企业用工成本。

灵活用工凭借着降本增效的优势已逐渐在建筑行业流行开来,越来越多的企业加入这一队伍,接下来的几年,灵活用工模式或将成建筑行业趋势的另一个“风口”。

提醒建筑企业转型灵活用工时要注意两点:一是,应该选择在企业合适的阶段进行转型以及灵活人员的合理配置;二是,安全性要作为用工转型方案的重要考量标准,不可一味强调降成本而忽视企业安全。

建筑企业可与云蚁企服灵活用工平台合作,利用平台的专业知识和丰富资源量身定制解决方案,达到企业效益更大化目的的同时安全合法地完成转型和升级。

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作者: 智惠薪企服

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