建筑行业是我国的支柱产业之一，与我们的工作生活是息息相关的。尤其在被誉为“基建狂魔”的中国，建筑业的发展有着巨大的空间。
建筑不只是盖房子，市政、铁路、桥梁、公路、水利等基础设施都与建筑是分不开的。城市化建设还在高速发展期，尤其三四线及城镇仍有巨大潜力。
然而现在的形势是越来越多的建筑企业和从业者开始转行，建筑行业发展前景大好，但是为什么还会有那么多人会转行呢？建筑企业又该如何突破这一困局呢？
人不够用：招人难、用人贵
原因一：建筑从业者减少。建筑业的“人口红利”即将消失，从事建筑行业的劳动者逐渐减少，工人老龄化严重，年轻一代工人就业观念改变更注重自由创新，造成建筑业劳动力严重断层，未来恐会出现“用工荒”、“无工可用”等危机。
原因二：企业用工成本贵。建筑行业劳动力的短缺，造成用工市场供不应求，建筑企业不得不提高薪资来吸引足够的建筑工人，自然企业就需要承担高额的用工成本。
针对上述问题，建筑企业不妨试试灵活用工这一万能公式。这一新兴用工模式，灵活是最大的特征，用工不再受时间维度和工作地域的限制，多样化的用工形势为企业提供更多技能人才的选择渠道，缓解企业招工难用工难的难题。
钱不够用：税负高、利润低
转型灵活用工后，建筑企业与工人间成为简单合作关系，企业支付给工人的工资无法直接作为成本支出。企业要抵扣进项或列支成本，需要工人给企业提供发票才可。
而工人不熟悉个人开票流程，且个人税局开票也要缴纳税费，因此实际上企业是无法获取发票的，企业支出无票造成税负高，企业利益自然受损。
云蚁企服的薪资代发方案正好可有效解决上述问题。建筑企业通过灵活用工平台给劳动者发放工资，平台会开具9%的增值税专票抵扣进项或开具普票作为企业支出成本，节省一大笔纳税支出，从而增加企业利润，为企业发展提供了资本积累。
建筑企业与云蚁企服合作方案
1.建筑企业通过云蚁企服平台发布工程服务，签订服务协议；工人通过平台领取服务，并与平台签订自由职业者协议。
2.建筑企业支付工程服务费用给平台，平台给建筑企业开具工程服务发票。
3.平台支付经营服务费用给工人，并帮工人完个税。
通过云蚁企服解决方案，工人也可享受到个税优惠，大大减少个人所得税缴纳，增加到手收入。可观的收入会吸引更多劳动者进入建筑行业，一定程度上减轻企业招工难和用工贵的压力。
