灵活用工平台 智惠薪企服 保险代理企业成本居高不下 试过灵活用工吗?

保险代理企业成本居高不下 试过灵活用工吗?

作为保险交易活动的纽带和桥梁,保险代理企业在保险业的市场地位举足轻重。因为专业保险代理中介相比于保险公司的营销员团队,可以站在第三方的角度为客户提供更加独立客观的保险选择建议。

随着保险保费收入的迅速增长,保险代理市场近来异常火热。而机遇和风险是并存的,大量资金的交易活动伴随着的是财税问题,其中居高不下的企业成本就使得保险代理企业面临着严重的生存挑战。

保险代理企业成本居高不下 试过灵活用工吗?

解决保险代理企业成本居高不下的问题,一定不能错过灵活用工解决方案,从降低用工成本和减少税收成本双管齐下,实现企业降本增效的目的。

▶ 灵活用工降低用工成本

用工成本是企业支出的重要组成部分,尤其是用工数量大的行业,过高的用工成本增加企业成本支出,影响企业整体的运营与升级。

保险代理行业是典型的灵活用工模式,代理公司与代理人间雇佣关系灵活,节省企业招聘、培养、管理等人力成本。这种模式下企业与个人无劳动关系,企业无需履行为个人缴纳社保和代缴个税的义务,节省了一大笔用人支出。

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通过智惠薪灵活用工平台,保险代理企业可享受任务共享、结算发放、查账对账等一站式佣金发放解决方案,为保险代理企业节省庞大的佣金结算、发放所需的人事精力,避免计算错误、漏发、错发等财力损失。

同时,通过合作智惠薪,保险代理人可享受到个税优惠政策,由原来的劳务报酬佣金需缴纳20%~40%的税,直接降低到1%的税率缴纳个税,节省大量缴税支出增加到手收入。平台还会帮个人代缴个税并提供完税证明。

▶ 灵活用工减少税收支出

税收是增加企业成本的另一大因素,负税高企业利益受损,影响企业稳定运营与发展。

保险代理公司作为中游角色,需要提供发票给上游保险公司列支成本,而所处下游角色的保险代理人是无法给代理公司提供发票缴纳增值税的,企业无法获得合法的税前扣除凭证,代理公司势必要面临负税高的压力。

保险代理公司缺少成本票,缴税就会多而企业利润就会虚高,因此不少代理公司为了减少纳税会铤而走险,使用不正当获得的增值税发票或用不合规替票,增加违法犯罪风险。

保险代理企业成本居高不下 试过灵活用工吗?

借助智惠薪平台的佣金代发方案,佣金由平台代替企业下发给保险代理人手中,保险代理公司则可从平台获取增值税专票抵扣进项,无票场景得到解决,为保险代理企业节省大量税收支出。

企业节省用工和税收成本可增加流动资金,从而推进企业产品结构调整,优化企业布局,实现企业利益最大化,增强企业自身实力为可持续发展提供动力。

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作者: 智惠薪企服

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