灵活用工平台 智惠薪企服 大企业都在用的灵活用工有什么魔力?

大企业都在用的灵活用工有什么魔力?

灵活用工以关乎企业切身利益的优势被越来越多的企业所青睐,除了我们熟悉的大型互联网公司,小米、华为、腾讯等,这些公司也在实行灵活用工:

58同城招聘开设灵活用工招聘专场;

美团的270多万美团骑手中,正式员工仅为几万人;

盒马通过“共享员工”形式“租用”西贝等餐饮企业员工;

顺丰向全国开放3万个岗位,各行各业暂时歇业的人员可以申请加入;

沃尔玛接受暂时歇业员工来沃尔玛兼职“上班”,灵活用工总人次超3000人;

金华市1261家复工企业采用从“志愿员工”到“共享员工”“共享专家”的灵活用工治理机制……

大企业都在用的灵活用工有什么魔力?

大企业都趋之若鹜的灵活用工能到底有什么好?

首先,灵活用工模式下企业可精细化运营员工。可将三分之一的核心员工为正式员工,剩余三分之二调整为临时员工,用核心的三分之一员工进行统筹管理即可。

其次,企业通过灵活用工可随时根据需求调整用人规模,尤其是业务量低时,企业可压缩员工数量,不用养闲人,从而降低用工成本。

再者,灵活用工模式中的企业与就业者是简单的合作关系,双方选择更加自由,企业减员不用承担赔偿压力,降低用工风险。

最后,在面临社保入税政策时,转型灵活用工后企业无需承担员工社保和个税代缴,灵活员工也可自由选择是否缴纳社保,同时降低企业和个人负税压力。

大企业都在用的灵活用工有什么魔力?

灵活用工的发展带动了灵活用工平台的产生,其出现的意义在于,为转型新兴用工模式企业提供专业有效的解决方案,规避转型中的风险,助力企业实现最优税务筹划。

在智惠薪灵活用工平台,合作企业可享受任务共享、税务优化、结算发放、查账对账的一站式佣金代发服务,合理合法为企业降低成本,为个人降低纳税支出。

大企业都在用的灵活用工有什么魔力?

1.由平台代发佣金后,企业可获得专票抵扣进项,从而降低负税成本。

2.合作平台后,企业与个人是合作关系,企业无需为个人缴纳社保和代缴个税,节省用工成本。

3.个人享受平台的优惠个税政策,节省个人纳税支出,灵活增加个人收入。平台为个人代缴个税,并提供完税证明。

政府对于“灵活用工”、“共享员工”的发展是大力支持的,这一新兴用工模式能降低企业和个人支出,带动灵活用工平台的发展,提高政府就业率和税收,实现四方共赢。

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作者: 智惠薪企服

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