灵活用工平台 智惠薪企服 灵活用工蓬勃发展 离不开政策支持

灵活用工蓬勃发展 离不开政策支持

灵活用工模式得发展离不开多方面的影响,市场经济是成长土壤,灵活用工平台是催化剂,而国家/地区的政策则充当保驾护航的角色。

国家对于灵活用工模式是明确的支持态度,从一步一步颁布的政策法规就可看得出。正是有了越来越多的政策支持,给采用或想转型这一新兴用工模式的企业吃了一颗定心丸。

《劳动合同法》允许了多种兼职,在法律范畴,灵工是被认可的用工方式,灵活用工虽然灵活还是必须遵循《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等传统用工的法律法规规定。尤其在2020年关于灵活用工的政策发布较多。

灵活用工蓬勃发展 离不开政策支持

【4月10日】国家发展改革委、中央网信办印发《关于推进“上云用数赋智”行动 培育新经济发展实施方案》的通知,鼓励发展共享员工等灵活就业新模式,充分发挥数字经 蓄水池作用。

【2020年5月】十三届全国人大三次会议记者会,李总理就就业形势答记者问,提出新业态蓬勃发展,零工经济大概能够容纳2亿人的就业,不仅是扶持,更需要打破那些不合理的条条框框的政策。

【5月22日】第十三届全国人民代表大会第三次会议上午9时在人民大会堂开幕。国务院总理李克强向大会作政府工作报告,在谈到今年发展目标和下一阶段工作总体部署时指出,各地要清理取消对就业的不合理限制,促就业举措要应出尽出,拓岗位办法要能用尽用。

【7月6日】人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括“区块链工程技术人员”“互联网营销师”等在内的9个新职业。

【7月15日】国家发展改革委、中央网信办、工业和信息化部等13个部门联合印发《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》(以下简称“意见”),《意见》中内容倡导以创新生产要素供给方式,激活消费新市场,发展新的就业形态。

【7月22日】李克强总理在国务院常务会议上强调:“要取消对灵活就业的不合理限制,引导劳动者合理有序经营”。当天会议特别提出:“确定支持多渠道灵活就业的措施,促进增加居民就业和收入”。

【7月31日】国务院办公厅发布《关于支持多渠道灵活就业的意见》。《意见》强调个体经营、非全日制以及新就业形态等灵活多样的就业方式,是劳动者就业增收的重要途径,对拓宽就业新渠道、培育发展新动能具有重要作用。具体从创业渠道、创业环境、保障支持三个方面提出政策措施。

【9月21日】国家发展改革委、商务部等十三部门联合发布《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》。明确提出支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。大力发展微经济,鼓励“副业创新”。支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台。

【9月25日】重庆市政协聚焦“新经济新业态下灵活就业人员社会保险问题”开展界别协商,呼吁尽快完善健全社保政策,切实保障灵活就业人员合法权益。

【9月30日】人社部发布《关于做好共享用工指导和服务的通知》,支持企业间开展共享用工,并对共享用工期间的工资发放、工伤责任等问题给出了明确说法。

【10月9日】国务院召开常务会议,鼓励发展灵活就业,多措并举增加岗位。

【11月28日】国务院发布第七次大督查收集转办部分意见建议情况的通报,转办意见提出关于完善稳就业保民生政策措施的意见建议:探索建立灵活就业人员劳动保障制度。推动基层全面落实社保信息跨省共享、业务跨省通办。允许以灵活方式参加工伤保险。

国务院总理李克强2021年5月12日主持召开国务院常务会议,决定将部分减负稳岗扩就业政策期限延长到今年底,确定进一步支持灵活就业的措施;部署加强对受疫情持续影响行业企业的金融支持;通过《建设工程抗震管理条例(草案)》。

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作者: 智惠薪企服

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