灵活用工平台 智惠薪企服 佣金代发模式被保险行业青睐 原因很现实

佣金代发模式被保险行业青睐 原因很现实

保险行业随着人们的保险意识的加强发展十分迅速,保险公司从社会中赚取高昂的保费,其中大部分保费以佣金的方式支付给了保险经纪人。

据统计,保险行业支付给保险经纪人的佣金高达1.09亿元,但保险经纪人无法开具发票给保险公司,造成企业和个人都需缴纳较高税费。

佣金代发模式被保险行业青睐 原因很现实

保险行业传统佣金发放的痛点:

1. 佣金支出无票,无法列入支出成本费用,导致企业所得税偏高

2. 企业不正当获得增值税发票或用不合规替票,涉嫌违法犯罪

3. 员工个税缴纳困难,企业未履行代扣代缴,面临追缴和罚款

4. 佣金结算、发放流程繁琐复杂、效率低,消耗大量人力

解决方法:使用灵活用工平台的“佣金代发”服务

保险经纪、保险代理公司想要快速有效的解决痛点难题,最行之有效的办法就是和第三方企业合作。比如智惠薪灵活用工平台就可以为企业提供任务共享、税务优化、结算发放、查账对账的一站式佣金发放服务,合理合法为企业和个人降低纳税支出。

使用智惠薪佣金代发 流程简单又高效

1、保险经纪/代理公司跟智惠薪平台签订一份委托协议,这份协议的核心就是把需要委托的任务通过智惠薪分包给保险经纪人来完成;

2、保险经纪人与平台通过网签的形式,签订一份分包协议;

3、在保险经纪人任务后,由平台给这些保险经纪人完成个税的代申报,并直接发放佣金到保险经纪人手上

佣金代发模式被保险行业青睐 原因很现实

举例来看智惠薪“佣金代发”服务能省多少钱?

某企业A旗下有30个人兼职代理人,每月200万元的佣金下发

使用传统发佣金方式:

30人发200万元(不含税)的佣金,平均每人发66666.67元,按照劳务报酬所得计算,66666.67元扣除20%的费用后,应纳税所得额为53333.34元,超过5万需要按照40%的税率进行计算,应纳税额=66666.67元*(1-20%)*适用税率40%-速算扣除数7000)=14333.33元,

个人应纳税额14333.33元,个人最后到手金额为52333.34元;

企业没有发票作为进项抵扣,企业所得税200万*25%=50万元。

佣金代发模式被保险行业青睐 原因很现实

使用智惠薪佣金代发方式:

合作后30人发200万元的佣金,平均每人发66666.67元,由智惠薪一分不少的发放到个人账户上,企业需要支付给智惠薪200万*7%=14万元,智惠薪给企业开具214万元的6%专票,进项税12.11万元,企业可以抵扣增值税销项并可将支出列支成本,企业所得税少交214/(1+6%)*25%=50.47万元,合作前要交企业所得税50万元,减去支付给智惠薪的14万元,合作后企业获益50.47-14=36.47万元。

企业节省36.47万元,个人收入多了14333.33元。

与智惠薪灵活用工平台合作佣金代发,保险公司的无票支出、企业利润虚高、一般纳税人税负过高、用工不合规等问题能够合规解决。

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作者: 智惠薪企服

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