灵活用工平台是相比于企业与每个劳动者单独签订合同的繁琐程序而言的衍生出来的，智惠薪整合集企业、自由职业者为一体的B2C平台及灵活用工合规战略实施综合解决方案。让企业能从合规的平台解决企业眼前面临的个税代缴、成本列支、用工管理、薪酬支付等困境。
正因为，智惠薪灵活用工作为灵活用工服务商的商业模式及代表合作平台，企业老板在选择灵活用工平台合作需考虑周全，需要选择具有委托代征资质的灵活用工平台，同时也要注重灵活用工平台的服务功能性。
1、财税结账管理系统
财税结账管理系统满足企业与个人一站式费用结算，批量支付，集中开票，业务合规有保障。
拥有技术过硬的智能化灵活用工结算平台，企业可以通过灵活用工平台更多便捷的结算个人佣金，轻松完成业务外包项目，获取发票抵扣。
2、灵活用工人员管理系统
轻松管理灵活用工人员，多维度管理与查询，用工人员一键签约合作完成企业发布的任务。企业不再因管理上千名以上的员工而烦恼，在智惠薪平台，企业业务外包出去，自由职业者完成任务，整个流程都简便实现业务合作，降低企业用工成本及风险。
3、合同信息网签系统
线上电子签约服务协议，用工类型与协议模板有效对应，管理高效。把企业与个人的雇佣关系，转变成企业在智惠薪灵活用工平台上发布任务而个人在平台上接受任务的三方合作关系。企业跟平台签合同、平台跟个人签合同，个人跟企业没有直接关系，以任务结果结算报酬。
4、银行资金监管系统
全程银行资金监管，全面对接银行支付通道，保障资金安全。在资金结算环节，通过互联网云数据技术储存，一键发放，及时到账，安全可靠。
灵活用工模式虽然大众化，在行业内也没有一个具体定位，所以企业都围绕着降低成本这一行动结果，探索灵活用工发展机遇。灵活用工平台暗藏许多新知识，在未被重新定义之下，国家鼓励大众创新，万众创业，最终要守住企业合规的是灵活用工，所以，智惠薪能做的把握灵活用工创新，开拓市场，将灵活用工平台功能带给全国企业，助企纾困，合规降本。
