灵活用工平台 智惠薪企服 税控升级,个人佣金公对私结算如何避开风险?

税控升级,个人佣金公对私结算如何避开风险?

国家税务监管严格升级,为提高各大公司纳税质量,自去年开始,税收规范管理,针对不配合税收管理制度、违反管理条例、未按国家税务机关申报完税、账务不清晰、经营情况欠佳的企业。

l 临近年底,企业财务头疼的问题:

1、企业与自由职业者的酬金结算是企业所要面临的难题。

2、自由职业者的酬金由企业对公账户支付,企业面临大量无票支出,缺成本进项,利润虚高问题。

税控升级,个人佣金公对私结算如何避开风险?

当下,不少企业的销售费用占比高,伪造会议费、广告费、咨询费等证据,高额度、高频次公对私打款,佣金支付难、费用处理风险大,如何合规性的解决佣金合规?

l 灵活用工解决方案:

通过灵活用工服务平台,通过众包再分包模式,将原有的雇佣关系转变为合作关系, 结算同时替个人开具个税完税证明。

通过灵活用工服务平台发放,银企直联实时到账,资金中间无停留,保证资金安全。

灵活用工服务平台使企业合理、合法、合规的节约税收成本,将用工关系变的合理。

灵活用工服务平台提供6%增值税专用发票,可全额抵扣,适用于一般纳税人企业。平台已经在税务和审计机关备案,获得委托代征代发资质、全流程操作合法、合理、合规,欢迎您调查验证真实性。

税控升级,个人佣金公对私结算如何避开风险?

l 智惠薪灵活用工合法合规的实力:

1.税务局颁发的“委托代征证书”,合法合理合规结算费用,并代个人缴纳个税。从法律法规和流程方面,完全符合国家的各种要求。

2.技术研发能力,平台是高新技术企业,能针对客户需求定制化开发,可以api对接。

作为灵活用工行业的头部企业,智惠薪灵活用工平台已经实现了四流合一,可以合法合规地为政府、企业以及自由职业者三方创造可观价值,所以也充分得到了三方的信任和支持。

我们做到保证交易主体真实、业务交易真实、业务合同真实、结算付款真实、发票真实并且受到监管保证,为企业提供着严格合规的灵活用工服务。同时,也致力倡导灵活用工的合法合规,推动整个行业健康发展。

智惠薪开启企业用工新模式,助力企业降本增效!

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作者: 智惠薪企服

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