京灵云信息-灵活用工平台 智惠薪企服 物流平台司机佣金支出大,增值税、所得税、个税如何处理?

物流平台司机佣金支出大,增值税、所得税、个税如何处理?

物流平台广告费、业务招待费、推广费、会议费、服务费、咨询费、招待费、交通费、过路过桥费、仓储费用、利息支出、手续费及佣金等支出占比过大,与实际业务完全不匹配,司机招募佣金等费用票据种类多,物流平台增值税、所得税、个税如何处理?

物流平台是物流公司吗?回答不是。举个简单的例子,我们在淘宝买东西,都是物流公司给商家提高物流服务,也就是菜鸟。

物流平台相当于菜鸟,物流公司相当于顺丰、中通、圆通等,物流平台只提供一个平台,如货拉拉、蚂蚁搬家、呱呱等。

物流平台司机佣金支出大,增值税、所得税、个税如何处理?

现在中国市场上注册的物流平台慢慢有很多,物流平台是一个免费为司机和货主提供的物流运输线上交易平台。

现在有些物流平台的司机穿工服,送快递,送货,却不是公司员工?物流平台给司机结算的不是工资而是佣金?

事实上,有的物流平台的一线网点不与货车司机签订劳动合同,长期聘用的司机较少;部分网点加盟商本身也是司机,但与物流平台之间签订的是加盟合作协议,并不是企业员工。

还有一类互联网物流平台主要为司机(自由职业者)人员提供业务需求信息,也有很多物流平台的负责人认为司机是他们的客户而非员工。

物流平台司机佣金支出大,增值税、所得税、个税如何处理?

听着就觉得很混乱,对于互联网物流平台劳动群体存在的用工混乱、劳动保障执行不到位问题,智惠薪灵活用工建议,应以合规为平台,研究制定行业用工管理、发票规范、结算合规;更要明确平台管理方、司机代理第三方、劳动者等三方责任,严格规范新形势下的用工问题。

物流平台司机用工需求量大,必然佣金支出也大。在这种情况下,智惠薪灵活用工作为灵活用工税收筹划的服务平台,为平台类企业打造了合法合规灵活用工解决方案。在资金结算环节,通过互联网+大数据技术,帮助个人向个体工商户转变,并帮助物流平台代征代缴、完税开票、个税以及增值税合理筹划。

智惠薪也是作为灵活用工行业的头部企业,产品服务落实到已经实现了四流合一,可以合法合规地为政府、企业以及自由职业者三方创造可观价值,所以也充分得到了三方的信任和支持。

l l智惠薪灵活用工解决方案

一、方案步骤:

第一步:改变用工属性,企业和平台签订合作协议,个人和平台签订合作服务协议;

第二步:企业将灵活用工业务总包给平台,平台分包给个人承揽业务;

第三步:平台开出发票给企业,同时帮个人按经营所得缴纳个税。

二、 方案优势:

1. 在线签约、简易便捷

电子合同,在线签约,支持API系统对接。智惠薪灵活用工服务平台认为一份好的合同,应该是双方认可,平等签约,简易操作,尽可能的减少争议和扯皮的空间,企业、个人双方在后续工作基于合同本身的监督和配合。

2. 智能高效、服务周全

智惠薪自主研发了一套灵活用工智能服务平台,用工企业业务操作人员登陆智惠薪灵活用工平台,即可一站式完成用工信息的发布与查询、自由职业者信息录入与签约邀请、资金管理、佣金批量发放、查账对账、发票在线申请等业务。

3. 多重保障、资金安全

智惠薪灵活用工平台满足企业资金多重保证需求,与各大银行提供的资金安全监管,资金发放通道稳定可靠,实现7*24小时快速到账。

不但可以保证整个流程合规合理,资金放在平台就像放到银行一样安全,而且采用SaaS级薪酬结算灵活用工系统,确保企业支付安全。

4. 发票合规、降低成本

开票类目多样供选择,合规完税。智惠薪灵活用工平台可开具全额增值税专票给用工企业,6%进项抵扣,节约0.6%~0.72%附加税费;含代缴个税1%~2%(按生产经营所得核定征收)。

重点是可以帮助企业降低个税,智惠薪云平台已获得《委托代征证书》并签订委托代征协议书,授权代征范围为:在网络平台上注册登记从事生产经营活动的个人纳税人(包括个体工商户和其他个人)的税(费)款。

灵活用工帮助企业合法合规,优良优化用工类型,用工场景合法合规;降低成本:用工成本不受政策干扰;同时也为个人增收,灵活增加个人收入,增加企业行业竞争力。

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作者: 智惠薪企服

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