灵活用工平台 智惠薪企服 火热的“分享经济”,企业如何灵活用工,解决个人佣金问题?

火热的“分享经济”,企业如何灵活用工,解决个人佣金问题?

分享经济”无处不在地改变着我们的生活方式,也改变着经济的运行轨迹。平台企业持续增加,市场规模高速增长,分享领域不断拓展。

分享经济最大的优点就是可以实现财富自由。很多人做出一点小成绩,每个月能多赚几千块钱,交了很多朋友,同时争取更大的成功。

火热的“分享经济”,企业如何灵活用工,解决个人佣金问题?

什么是分享经济

● 一种商业模式

相比传统的营销经济来说,分享经济的特点就是“自用省钱,分享赚钱”。

譬如你在友优荟买了一台家电,自己用感觉非常方便实惠,就会推荐你的亲戚朋友也去购买。在他们购买的同时,你会得到商家的返利或者奖励,这就是分享经济。

● 一种创业途径

分享经济将”消费者“转变为”消费商“,对于没有资本积累的创业者,可以利用自己积攒的人脉资源,把自己转变为”消费商“,以达到创业的目的。

● 商业模式的创新

压缩销售成本,减少渠道费用,用消费者的信任和口碑,达到自己产品销售的目标。这种商业模式的创新,必将让一些质优价廉的产品厂家找到自身的定位和发展方向。

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当前平台经济发展迅速,许多平台都推出了“分享赚”活动。所谓分享赚是消费者个人通过分享平台的商品为主,带动平台销售,促成交易而收到平台的佣金或者折扣的一种营销活动。

比如电商平台活动就比较典型了,就像现在很多社交电商会面临非常多的疑难杂症,最急眼的问题就是“无限代佣金”涉传的问题。

智惠薪灵活用工,解决个人佣金问题。智惠薪云平台自主研发“众包平台”系统,企业将业务外包给智惠薪平台,这样企业可以通过平台批量发放1000人的经营所得。智惠薪平台通过合理匹配任务之后,再交给自由职业者在平台上领取任务。任务完成平台会在24小时内自动化完成员工支付结算,提高结算效率,这样企业不能忙着使用私人账户去结算,自己还要多交税。

整个流程实现四流合一,我们做到保证交易主体真实、业务交易真实、业务合同真实、结算付款真实、发票真实并且资金受到银行监管保证。

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作者: 智惠薪企服

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