灵活用工平台 智惠薪企服 药企利润虚高,增值税与所得税收入不一致,风险如何管控?

药企利润虚高,增值税与所得税收入不一致,风险如何管控?

针对一般纳税人企业的常规困难,买发票、两套账、不入账、社保高、分红高,这些问题,比如说,与个人处进货,个人开不出发票,渠道费、公关费、打点费、人情来往费等费用,也开不出发票,账面上计入不了成本费用,可能公司一年赚了400万,实际有100万的支出拿不到发票,证明不了100万的成本支出,公司就得以400万的利润缴纳企业所得税,导致企业利润虚高。

利润虚高的企业如何解决税务难题?

药企利润虚高,增值税与所得税收入不一致,风险如何管控?

比如,医药企业收取的巨额保证金、代理商违约金、代理商货款+高开税金等不同收取类型的收入,这部分收入与实际销售收入随着两票制全面落地执行金额差距巨大,增值税收入与所得税收入不一致风险如何管控?

灵活用工和税务筹划息息相关,企业了解灵活用工模式,得先从企业自身的用工模式着手。

智惠薪灵活用工平台即可一站式完成用工信息的发布与查询、自由职业者信息录入与签约邀请、资金管理、佣金批量发放、查账对账、发票在线申请等业务。

企业利润虚高,也是因为缺发票导致。任何真实发生的费用、流水,无论如何的弯曲流动,其最终的落脚点必然是发票合规入账的,表现的具体形式可能是直接的,也可能是间接。直接的是个人自行去税务局开发票,这样比较繁琐,间接的是企业通过合规的平台,比如灵活用工平台,具有合规资质的第三方平台,开具6%增值税发票。

依托灵活用工模式,企业合法取得6%发票抵扣增值税,降低企业税收成本。合规入账,企业无需缴纳企业所得税,避免增值税与所得税收入不一致的问题。

药企利润虚高,增值税与所得税收入不一致,风险如何管控?

作为灵活用工行业的头部企业,智惠薪灵活用工平台已经实现了四流合一,可以合法合规地为政府、企业以及自由职业者三方创造可观价值,所以也充分得到了三方的信任和支持。

我们做到保证交易主体真实、业务交易真实、业务合同真实、结算付款真实、发票真实并且受到监管保证,为企业提供着严格合规的灵活用工服务。同时,也致力倡导灵活用工的合法合规,推动整个行业健康发展。

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作者: 智惠薪企服

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