京灵云信息-灵活用工平台 智惠薪企服 个体工商户、灵活就业人员,这个问题需要注意了

个体工商户、灵活就业人员,这个问题需要注意了

智惠薪灵活用工平台专注为企业解决无票支出难题,减少税收压力。为了更好的服务好企业以及自由职业者,我们学习了如何解决企业缺少成本的问题,解决企业缺少进项问题。今天我们来学习:以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员自愿缓缴社保费,需要履行申请手续吗?

以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员自愿缓缴社保费,需要履行申请手续吗?

个体工商户、灵活就业人员,这个问题需要注意了

要注意,灵活用工模式在2019年7月-2020年6月结算的年度,应该缴费未缴费的灵活就业人员以及个体工商户,需缴清当期的社保费,对于逾期未缴费的,不再办理补缴手续。

但是,以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员2020年选择自愿暂缓缴纳社保费的,不需要履行申请手续。2021年补缴应于2021年年底前完成,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。

深度研究:如何看待灵活用工模式下的社保问题

随着社保入税,开启由税务统一征收的新征管模式,这些未按规定缴纳社保的企业犹如惊弓之鸟。随着个体崛起的时代的到来,灵活用工的人越来越多并逐步成为众多如医药、房地产经纪人、互联网企业、共享充电宝平台等行业的新型用工模式。但是,这种新兴的用工模式给社保、个税带来新的问题。

个体工商户、灵活就业人员,这个问题需要注意了

因为灵活用工火了,企业的机会来了,个人就业空间提升了,但是对于对于灵活就业的人群来说,按时交社保非常重要。他们也十分关心社保的问题。

诚然,灵活用工人员最大的特点就是社保缴费自由化,也就是说我们可以选择缴纳社保待遇,当然也可以不选择缴纳社保待遇。

举例:“网红直播收入高,平台如何扣缴个税?社保问题何去何从?”

智惠薪灵活用工的方案:

税局授权“智惠薪”灵活用工平台委托代征资质,帮助企业代发灵活就业人员的佣金,将个税按生产经营所得核定0.6%-1.5%征收,平台提供6%的专票给予抵扣,做到四流合一,转移税收和劳务风险。

企业也无需缴纳社保,成为现代用工的主流方式。智惠薪灵活用工解决方案帮助企业在合规基础上降本增效,解决共享经济时代下灵活用工企业的各个板块的问题。

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作者: 智惠薪企服

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