灵活用工平台 智惠薪企服 代理人的佣金从哪里来?有没有发票?财务入账怎么做?

代理人的佣金从哪里来?有没有发票?财务入账怎么做?

佣金已经不是互联网发明的名词,而是在整个商业社会中由来已久的概念。找医药平台买药,药品销售出去了,要给个人代理付钱;找房地产经纪人买房子,房子买到了,要付钱;想把生意做到外地,但是人生地不熟,找代理商帮忙,要把售卖产品得到的一部分钱分给代理商。

代理人也应该在交完营业税和个人所得税之后,才能够得到自己的工资,所以这都是合法的收入,都是税后所得。

代理人的佣金从哪里来?有没有发票?财务入账怎么做?

代理人拿佣金是无可非议的,那是没有发票入账却是企业的麻烦大事。由于公司业务性质导致有大量的个人促销佣金费用要发放,需要实现系统对接,需要系统解决数据推送、大批量多频次的佣金结算要求。目前企业发放佣金之后,无法确认真实交易规模,无法还原企业和个人交易情况,这无疑存在合规性风险,这样的处理方式已然不合规,终究会面临税务稽查。

推销代理员在获得佣金时无法开具发票给平台,所以企业老板、财务都无法获得发票。本来高昂的用工成本、推广费用就能让人头痛,再加上企业在为个人发放佣金时,有代扣代缴个税的义务,个人经营所得税率范围造成税负过重。

老板要懂得分钱,分佣合规。很多老板都舍不得分钱给员工,以为分钱给员工就是把自己的钱变少,其实这是错误的观念钱一定是越分越多,当然有些老板也舍得分钱,但确实不懂得分钱,结果钱一分人心就散了。

关于企业分佣、发票合规入账的问题,小编认可灵活用工业务外包的模式,提升企业经营长久战略,带领企业减少税负压力,创造最大化受益。

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作者: 智惠薪企服

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