灵活用工平台 智惠薪企服 保险经纪公司在支付佣金上有哪些困难?

保险经纪公司在支付佣金上有哪些困难?

对于保险经纪人来说,佣金是影响生活水平的决定性因素,而对于保险经纪公司而言,最大的问题就是发放返佣。保险经纪公司在支付佣金上会遇到哪些困难呢?

保险经纪公司在支付佣金上有哪些困难?

1.结算上繁琐复杂

保险经纪人与保险经纪公司间多为灵活合作关系,因此保险经纪人群体不仅规模大数量多,且人群分散又具有极强的流动性,佣金的结算上繁琐又复杂,发放上更是充满难度和挑战。

2.发放消耗高成本

众所周知,为数量庞大的保险经纪人发放佣金是保险经纪企业每个月的固定任务,由于人数多、涉及金额大,需要耗费相当高的人力和财力,且普遍效率还不高。

3.佣金发放效率低

从目前的保险经纪企业来看,一般都不具备薪酬结算发放上的专业人才,企业本身也没有完善的佣金结算发放系统,保险经纪企业结算效率低,难以及时准确地完成大量的佣金结算发放工作。

保险经纪公司在支付佣金上有哪些困难?

4.发放形式风险大

保险经纪企业在发放佣金上不仅要面临发放失误、错发、漏发等情况造成财力损失风险,同时私转私、公转私、支付宝或微信甚至现金支付等在行业常用的违规发薪形式也隐藏着巨大的法律风险。

5.发放后账目混乱

在发放佣金时保险经纪公司为了方便快速,常用私账形式处理佣金,这样势必就会造成企业账目混乱,比如通过微信支付宝转账就无法体现在对公账户中。

6.资金核对反馈难

在传统佣金发放模式下,佣金发放过程复杂繁琐,而且无法及时确定是否实时到账,到账金额的反馈上也十分困难,人工反复确认加重人力资源部门的工作。

保险经纪公司在支付佣金上有哪些困难?

7.不容易获取凭证

灵活用工模式下的保险经纪企业发放佣金后很难从经纪人处获取合规的支出凭证,就容易导致保险经纪公司在发佣后从非法渠道获取支付凭证的财税风险等。

8.难以合规入账

保险经纪企业可能会选择由第三方公司代付佣金,但支付公司只承担支付功能,并不具备真实业务场景让佣金以真实名目进行发放,保险经纪公司就无法将这部分支出合规入账。

拥有智能发薪SAAS系统的灵活用工平台可为企业提供任务共享、查账对账、结算发放的一站式薪酬发放解决方案,解决保险经纪企业在佣金发放上的困难,高效率完成佣金发放工作,促使佣金发放合规,提升企业的财务管理效率。

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作者: 智惠薪企服

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