灵活用工平台 税收一二三 用这几种方式解决设计企业的税收难题

用这几种方式解决设计企业的税收难题

设计行业属于高利润的服务类型企业,服务产业基本都有一个共通的问题,那就是缺乏成本。毕竟除了人员的工资、办公费用等,基本就没有什么成本进来了,这也就直接导致高利润、无抵扣,最后企业所得税相当高。除非能够申请到针对企业所得税减免的政策,像高新技术企业认证、西部大开发这样的政策,不然企业的所得税就是正常的25%,设计行业一般纳税人企业的增值税为6%,20%的分红个税,像这样一套缴下来,企业大半的利润就进去了。这些说是利润,但也不一定是纯利润,有的时候企业支出也不一定能得到票,所以这样一算,剩余的利润还要打个折。

用这几种方式解决设计企业的税收难题

现在三种方式可以解决设计类型企业的税负难题,第一种就是针对企业的增值税、企业所得税问题。目前在有园区成立一般纳税人有限公司,用这家公司来正常做业务,并且在正常纳税之后就能享受到相应的税收奖励了,目前是奖励企业的增值税与所得税地方留存部分的30%~80%。增值税地方留存部分为50%,所得税地方留存为40%。也就是说增值税能够得到实缴部分的15%~40%,所得税能够得到实缴部分的12%~32%,当月纳税,次月奖励到账!

其实很多服务类型的企业最主要想解决的还是企业所得税和分红税的问题,但是这些税负归根结底还是因为企业本身的成本票不足,利润虚高所导致的。

用这几种方式解决设计企业的税收难题

第二三种方式基本都是针对企业所得税和分红税的,也就是解决企业的成本缺口问题。

一种是个人独资企业核定征收:在园区内成立小规模的设计工作室,申请核定征收,个税核定为0.6%,加上现在增值税为1%,附加税为0.06%。企业可以将业务分包到园区的个人独资企业,这样一来就能用1.66%的税负来解决企业的问题了,个人独资企业没有分红税!

第二种就是自然人代开政策:个人与企业进行业务往来,现在有一些自由工作者会有这样的情况,综合税负为1.56%,只能开普票,每人每年开票额不超过5000万。

有相关问题可以私信我!

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作者: 税收一二三

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