灵云信息-灵活用工平台 柳哲财税 财务这么重要,为什么工资却这么低?老板究竟在想什么?

财务这么重要,为什么工资却这么低?老板究竟在想什么?

财务重要吗?当然重要!因为在企业还没有业务的时候,就一定有财务(会计)了。但我们却发现财务(会计)的工资普遍较低,在3000—6000之间,不要说跑赢平均工资,就连当地工资中位数都差了一大截

既然如此重要的工作,为什么工资会那么低?为什么越来越多人学财务?老板究竟在想什么?今天小编就和大家聊一聊财务,以及老板喜欢什么样的财务。推文较长,建议大家先关注再收藏

同时,我们每周还会定期发布财务、节税、政策解析之类的干货,有任何个人财务、企业财务、节税或代理记账有关的问题,都可以询问小编,也可以说说你们的财务故事

1、财务重要吗?

财务在企业架构中处于什么样的地位呢?

我们最为熟知的财务,莫过于华为“大公主”孟晚舟,网络资料显示,在孟晚舟所有任职履历中,都是从事财务管理部总裁、会计部总监、CFO(首席财务官)等与财务、会计相关的工作,再到如今一跃成为华为董事会新一届的董事长。

无独有偶,小编身边不少企业负责人也同样选择,将自己的子女安排在公司财务(会计)岗上。

为什么大家争相将最亲近的人安排在财务岗上呢?因为财务是企业的核心,企业经营数据最忠实的记录者,财务也最清楚企业发展过程中的优势以及问题等

数据显示,2021年全国报考会计技术专业资格的人有682万,而当年新增登记市场主体有2887万,我们假设其中有50%的新登记市场主体为个体工商户,也就是说有超1000万企业需要会计、财务人员,在求职者与职位之间,明显是供不应求,会计应处于强势地位,但现实却并非如此

为什么如此重要职位的工资却并不高呢?企业到底需要怎样的财务人员呢?

2、凭什么涨工资?

财务人员凭什么涨工资?曾经一个求职者告诉小编:“财务(会计)都一样,但年纪越大的、资历越久的,工资就越高”。

在不少财务、会计人员看来,年龄与资历是财务涨工资的关键,工作10年的财务人员的工资,肯定比只工作2年的财务人员的工资要高很多。并且小编在面试的时候,也遇到过一位会计,她在某装修公司工作7年,工资也有7000多,但辞职来我公司应聘,以她的能力最多只能拿到3000多的工资,所以资历真的是涨工资的条件吗?

所以财务、会计涨工资的核心原因还是在于专业度。

也就是说,作为一个财务(会计)首先要对税率、税费计算、科目摆放等基础内容有一个清晰的了解,确保在记账过程中不会出现错误,那么基本满足企业对一个初级会计的要求

但要想涨工资,从3000变成10000甚至30000,则需要懂老板在想什么?

3、老板在想什么?

不论是小微企业还是上市公司,企业所有者始终在想尽办法增加企业收入,让企业拥有更多的利润,也就是说,如果财务人员能解决这个问题,那么就能实现涨工资

如果该财务人员只能记账,最多只能把财务数据导出,但并不会合理有效地解读与利用,不能帮助企业减少税负、增加收入、解决困难,你会给她涨工资吗?

所以,老板更希望寻找的财务会计人员,是要在做账上丝毫不错,能透过真实的财务数据,看到企业在发展过程中存在的困难,并通过数据支撑,辅助企业所有人解决困难,且减少税负

而这,也就是上市公司财报制作者工资不低的原因,也是任正非让孟晚舟从事华为财务工作的原因之一。

举个例子,小编目前服务的某公司从事白糖与肉类的大宗商品交易,企业原有一个会计,但只做一段时间就辞职了,因为该公司的财务数据不好,账目不平。

但后来该企业把账目交给小编以后,小编认真研究该公司产业结构,调整账目,不仅每月按时制作与分析财务报表,还对财务数据进行调整,使其财务报表不止健康,更可称为优秀。于是在去年7月,该企业获得了某国企1.5亿元的注资。

所以,您说如果您能做到解决上述困难,老板会只给你5000块吗?

小编一直在强调一个核心,财务会计人员不仅是企业资金流动痕迹的记录者,更是企业建设与发展的参与者,而参与的这部分,就是您涨工资的部分

4、财务报表有什么用?

我们前面说了,财务报表是财务人员涨工资的关键。所以企业就要花数万块钱,聘请一位不来上班的财务顾问,只是为了能够看懂财务报表?

我们知道财务报表主要包含资产负债表、利润表和现金流量表,而通过这三个表的内容测算出数据,不仅能够帮助企业发展,更能帮助企业实现融资、贷款等,比如上述公司1.5亿人民币的战略融资,以及上期推文里1亿人民币的房地产贷款等。

同时,财务报表数据也是企业生存的关键,比如企业想要贷款就需要满足资产负债率不超过75%,流动比率要大于2、速动比率要大于1等要求。另外,企业还可以根据应收账款周转天数、存货周转率、存货周转天数等数据适当调整企业战略方向,从而辅助公司发展管理

例如小编的客户,原主营业务为辣椒酱生产,但因为定位高端、价格较高等原因导致产品销售不畅,存货周转天数很长、应收账款周转天数也比较长,后来通过小编对该企业的财务做出调整,建议该企业加大对旗下一款尝试性推广的即食零食的力度(数据真的好),使该企业走过了艰难时期,并获得了天使轮600万的融资。

如果说做账、记账是财务、会计人员的基础工作,那制作财报、解读财报就是财务、会计人员涨薪的关键,老板为什么不把请顾问的钱给你呢?

5、企业财务管理

我们发现,财务是企业发展的基础,做好企业财务管理,不仅能够帮助企业了解发展过程中遇到的困难,能够有针对性地解决问题,更能有效地帮助企业增加收入、减少成本,甚至是节税。

所以,大家一定要重视对企业税务的管理,让税务不仅只是简单的记账

另外,如今企业税收优惠政策越来越多,但相应的企业经营环境也越来越严峻,从香港到吉林,从深圳再到上海,以及各种外部环境都在制约着企业发展。

在企业经营困难的时候,更应该全面而细致地把控企业经营情况,通过对财务数据的严格分析,及时对企业经营方向、融资方式、管理运营等做出正确的调整,让企业在经营环境越来越困难的当下,能够乘风破浪扬帆远航。

最后,请大家记住“严格而细致的财务数据分析,才能帮助企业更长远的发展”。一定要对企业指标进行分析、把控,凡是对财务数据疑惑、不懂、需求的人员,都可以询问小编,为您解答疑惑

本文来自网络,不代表灵云信息-灵活用工平台立场,转载请注明出处:https://www.jdpal.cn/21702.html

作者: 灵活用工

上一篇
下一篇

发表评论

返回顶部