京灵财税-京灵财税(北京)有限公司官网 轻松学税 管理费用被查,500强企业被罚!今天起,这九类情况不要再有了

管理费用被查,500强企业被罚!今天起,这九类情况不要再有了

据杭州税务公布,这家500强企业因管理费用被查了,构成偷税!提醒大家:今天起,这些风险点千万不要再有了!

可以看到西子联合控股有限公司因偷税被处罚款368311.70元。

可以看到西子***公司(据其官网公开信息介绍,该公司是中国500强企业之一,现有员工近万人)因偷税被处罚款368311.70元。主要的违法事实,归纳总结后,主要有:

1、在管理费用/福利费列支股东个人支出的旅游费,家电费、服装费、物业费,装饰材料费等费用165万多,而且这些费用跟企业取得收入无关,不属于经营相关的费用。实质上被认定为以票报销的股东分红款,且未代扣代缴个税。

提醒:股东随意在公司报销大量个人性费用,不仅存在20%个税风险,还存在企业所得税税前扣除风险。并且,这样的行为侵害了其他股东的利益权益,存在挪用资金等的法律风险。严重的情况,可能需要对公司的负债承担连带责任。

2、在管理费用/福利费列支年会奖品21万多,这个是发放给员工的抽奖奖品,公司没有代扣代缴个税。

提醒:根据税法规定,本公司员工抽得的奖品应该并入“工资、薪金”所得缴纳个税;非本公司人员抽得奖品按照“偶然所得”缴纳个税。

3、在管理费用/业务招待费列支酒水费、礼品费、超市卡等70多万,这些都是对外赠送的礼品,但是公司没有进行代扣代缴个税,也没有进行视同销售。

提醒:在实务中,对外赠送礼品,想要代扣代缴个税基本不可能,所以这个费用一般都是企业承担,且不能在企业所得税前扣除。同时,对外赠送购进的产品,增值税和企业所得税上都需要进行视同销售处理。

4、在管理费用/中介服务费列支20万费用,但是没有取得合法凭证,也没有办法进行补开。

以上种种,被税务局认定为偷税,最终进行了罚款。这个案例,对于我们企业有很多的启示,大家在处理管理费用科目的时候,一定要注意这些风险点:

1、管理费用它不是个垃圾桶,不是什么都能往里面装,尤其明细科目更是不要乱挂。

2、企业如果给员工发放福利、通讯补贴、现金形式的餐费补贴(标准范围内的误餐费除外),一定记得代扣代缴个税。

3、企业股东或者员工的个人费用在公司用票报销存在很大的涉税风险,尽量不要有。

4、企业组织的旅游,给员工发放的住房补贴、出差补贴,给员工发的劳保用品等等,都有可能涉及个税的扣缴。

所以大家一定提前了解清楚,针对一些常见费用的个税是否缴纳,我们给大家简单做了两张图,罗列了9项风险点,供大家参考:

本文来自网络,不代表京灵财税-京灵财税(北京)有限公司官网立场,转载请注明出处:https://www.jdpal.cn/22880.html

作者: 轻松学税

上一篇
下一篇

发表回复

返回顶部
首页
节税案例
税务筹划
联系我们