京灵财税-京灵财税(北京)有限公司官网 轻松学税 个税被查!2022年起,这7种避税方法已失灵,这样发工资不再安全

个税被查!2022年起,这7种避税方法已失灵,这样发工资不再安全

一个公司通过第三方平台代发薪酬逃避个税被查了,责任人被追究刑事责任!今天我们借这个事儿,给大家聊聊工资个税的事情。同时提醒大家:2022年起,有7种避税方法已经过时,查到必罚!

事情是这样的,一公司为偷逃个税,通过第三方平台以走账套现等手段为员工代发薪酬及虚开发票,最终责任人被追究刑事责任。

案件的大概经过:

2020年12月19日,被告人何某某在本市崇明区被公安民警抓获,其到案后对上述事实供认不讳。

最终处罚:

何某某虚开行为触犯刑法,被追究刑事责任,判处有期徒刑一年,并处罚金20000元。

案例中所操作的,通过第三方代发员工薪酬属于违法行为。其实在实务中,还有7种个税的避税方式,已经不再安全。

第一种:故意拆分工资,一部分公户发,一部分用票报销发。社保、个税以及税前扣除看起来都很美好,但是长期下来,很容易造成企业费用异常,引来税务局关注。

第二种:虚列工资。个税APP横空出世之后,每个人都能清楚完整的查到自己的收入了,大数据之下,冒用别人信息发工资,基本连门都没有了。

第三种:工资长期都在5000(个税免征额)左右,工资一部分人这个工资可能没啥,但是全公司几乎全部都是这个待遇,尤其一些科研公司,很容易引来税务局检查。

第四种:利用私户或者现金发工资。这个一直都是税务局检查的重点,每年都有不少企业被查出税务有问题进而被罚的。

第五种:给员工发放的补贴不按规定申报代扣代缴个税,这个属于偷税,公司会被罚的。

第六种:故意混淆劳务报酬和工资薪金,虽然二者都是综合所得,但是预扣预缴阶段适用的税率是不一样的。

第七种:利用多家公司,恶意将工资进行拆分,让员工跟多个子公司、分公司分别签订劳动合同和非全日制合同(兼职)。这个其实是违法的,税务局来检查,你很难解释清楚的。

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作者: 轻松学税

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