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年底,企业“缺发票”的原因就这几个,如何合理解决?

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通常情况下,企业在经营活动过程中,不可避免地会遇到一些“成本缺口大”、“进项不足”的实际问题,导致账面利润虚高、多纳税的情况。

然而,企业“缺发票”的原因,不外乎就以下几个:

1、员工没有获取发票的意识,如差旅、餐饮、交通费用等,如果当时没有取得相应发票,长期累计起来就是一笔较大的无票支出费用。

2、企业的一些隐形支出情况较多,如给到客户的回扣、居间费、公关费用等,基本上无法获取发票。

3、企业高薪外聘人员的劳务报酬,如果没有取得发票,也是一笔无票支出。

4、与其他散户、个人合作,提供发票的意愿较低;或者是市场竞争激烈,为了低价采购、不愿索要发票。

那么,基于合理、合法,以及真实业务的基础之上,如何解决类似的税负问题呢?

一、利用自然人代开的方式

自然人代开,也就是个人凭借着实际业务合同等资料,通过地方区域的一些税务机关代开;而代开时,可申请临时税务登记,按照较低的个人经营所得税缴纳;同时由税务直接开具相应的发票给到企业,并附上个人完税证明,避免再二次纳税。

二、利用小规模纳税人的方式

将主体公司的部分职能部门剥离出来,布局在地方区域成立一道两家的小规模工作室、经营部的形式;现目前可享受增值税、附加税免征的优惠外,还能够享受较低的个税优惠(年开票额500W以内,无需见票入账)。

综上所述,年底,企业“缺发票”的原因就这几个,如何合理解决?希望以上的分析,能给需要的朋友一些启发。

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作者: 优税小宝

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