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福建2022年养老金调整方案出炉,定额增加40元,高龄倾斜简单明了

7月份过去了将近三分之二的时间,超过三分之二的省份已经发布了2022年养老金调整方案。

7月18日,新的一周开始了,又有两个省份公布了养老金调整方案,分别是福建和广东。

至此,已经有23个省市公布了调整方案,下面一起来看看福建省的养老金调整方案。

福建省的调整方案内容,是到目前为止,小编认为最简单的调整内容,一目了然,没有拐弯抹角。详细来了解一下。

一、调整方法和内容

与其他省市一样,调整方法包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

首先,定额调整

福建省2022年养老金定额调整是每人每月增加40元。定额调整体现公平原则,是雨露均沾,每位福建省的退休人员享受完全一样的调整金额。

其次,工龄挂钩

工龄挂钩是挂钩调整的一项内容,福建省今年的挂钩调整是,每满1年增加1元。无论年限长短,都是按照固定增加的金额进行调整。比如工龄15年增加15元,工龄20年增加20元,工龄40年增加40元。

另外,关于工龄的认定还需要注意一个细节:缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的,按半年计算;7个月以上、不足1年的,按1年计算。

第三,养老金挂钩

与本人2021年12月基本养老金挂钩是挂钩调整的另一项内容。今年的养老金挂钩水平是2%。比如,养老金是3000元,每月能增加60元的养老金。

第四,高龄倾斜

在2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁的退休人员,在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

从以上规定可以看出,高龄倾斜的内容很简单,简单明了,一目了然。由于只能在去年达到70岁才能享受高龄倾斜,因此能享受高龄倾斜的人数并不是很多,除了70岁之外的其他年龄是没有高龄倾斜待遇的。

第五,企退军转干部倾斜

对于基本养老金低于2818元的,补齐至2818元后,再参加本次基本养老金调整。

这与其他省市有企退军转干部倾斜调整的规定明显不同,其他省市的规定是,先进行养老金调整,如果达不到人均水平,补齐到人均水平。比如,广东省规定,如果调整后,养老金没有达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的,按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。二者的调整顺序正好是完全相反的。

二、与去年相比,调整细则的变化

有两个变化:

1、定额标准下降。标准下降10元,去年是50元,今年是40元。

2、养老金挂钩水平降低。挂钩比例从去年的2.18%降低到今年的2%。

除了以上两个变化外,工龄挂钩、高龄倾斜和企退军转干部倾斜调整内容与去年保持一致。

三、能涨多少养老金?

某福建退休人员养老金为4000元,工龄30年,70岁,今年每月能增加多少养老金?

首先,定额调整增加40元;其次,工龄挂钩增加30元;养老金挂钩增加80元;高龄倾斜增加40元;最终每月上涨190元,涨幅4.75%,超过了人均上涨4%的水平。

综上所述,福建省的养老金调整方案内容简单明了,但也需要注意两点,一是对于工龄的规定;二是对于享受高龄倾斜中关于年龄的规定。由于调整方案简单,在计算养老金调整金额时也就变得简单易懂了。

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