京灵财税-京灵财税(北京)有限公司官网 小强财艺 一次性补缴社保的三种情形,分别是什么?看看你是否符合

一次性补缴社保的三种情形,分别是什么?看看你是否符合

参加城镇职工基本养老保险的人员,在满足退休两个要素后,可以办理退休手续,按月领取养老金。

第一个要素:需要达到退休年限。

我国社保制度规定,男性参保职工的退休年龄是60周岁,女性参保职工的退休年龄是50周岁,如果是女干部需要延长5年退休,也就是55岁才能退休。对于灵活就业参保人员来说,男性依然是60周岁退休,女灵活就业人员,根据各地不同的要求,有可能是50周岁退休,也有可能是55周岁退休。

对于特殊工种,男女职工均可以提前5年退休。比如,对于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁。此外,还需要满足工龄条件,从事高空和特别繁重体力劳动的岗位,工作累计满10年;从事井下和高温工作的岗位,工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作的岗位,工作累计满8年。

另外,如果职工完全丧失劳动能力,经医院证明,劳动鉴定委员会确认,也可以提前5年退休。

第二个要素:需要达到最低的社保缴费年限。

参保人员,在满足退休年龄的情况下,需要满足基本养老保险缴费最低15年的要求,社保缴费设定下限,对于上限没有要求,缴费越长,养老金越高。

参保人员想要退休,只要有一个要素不满足,就不能办理退休手续。退休年龄是大家没法控制,不能按时退休的原因是社保缴费不足15年。于是,达到退休年龄的人,希望通过一次性补缴社保的方式,一次性补缴到15年。

希望是好的,但一次性补缴社保的可能性基本没有了,为何这么说呢?因为早在2016年,社保部门发布通知,要求各地不能采取一次性补缴社保的方式增加缴费年限。

虽然正常情况下的补缴不允许了,但在三种特殊情形下,社保还是有希望补缴的。让我们共同了解下。

一,满足社保法补缴的条件

我国的社会保险法规定,在满足两个条件的情况下也是可以申请补缴的,只是补缴的条件比较苛刻,大部分想要补缴社保的人是达不到这个补缴条件。具体是什么条件呢?

第一个条件,首次缴纳社保的时间规定。要求参保人员首次缴费时间在2011年7月份之前,也就是社保法实施之前。

第二个条件,在达到退休年龄时,需要继续缴费5年,如果社保缴费还不足15年,才可以一次性补缴到15年。

以上两个社保补缴条件,需要同时满足才能补缴。从实际情况来看,不少人容易满足首次缴费这个条件,但是不满足第二个条件,试想一下,在达到退休年龄续交5年社保后,基本上不用一次性补缴就达到了15年。

二、单位有应缴未缴社保的情形

除了社保法规定的可以一次性补缴社保的情形外,如果单位出现应缴未缴社保的情况下,也是可以要求单位一次性补缴的。

如果参保人员从单位退休,并且社保缴费期间没有更换过单位,那么出现单位应缴未缴社保的情形,是比较容易处理的,只要向单位提出要求,大部分单位都是愿意为职工补缴的。

如果职工已经离开了原单位,并且在离开原单位后超过2年的时间,再让原单位补缴社保就会比较麻烦。即使单位愿意补缴,社保部门也不一定同意,他们往往会以超过2年的时效为由而拒绝单位和个人社保补缴。

虽然有关部门强调单位补缴社保不受2年时效的限制,但执行效果并不那么乐观,即便消耗了大量精力和时间,也不一定补缴成功。所以在职员工发现单位出现应缴未缴时,一定要及时维权。

首先与单位协商,得到单位同意的补交承诺后,与社保局进行沟通,同时准备社保补交材料,比如个人工资流水、劳动合同、考勤表、招工表等可以证明自己在单位工作的材料。

如果单位或者社保局不同意补缴,可以通过劳动仲裁的方式进行维权,仲裁失败后,如果个人认为补缴证据齐全,可以采取行政诉讼的方式解决社保补缴问题。

如何能及时发现单位没有给职工缴纳社保呢?办法很简单,只要职工登录当地的养老保险网站,或者支付宝模块的市民中心进行查询,很容易就可以查询到个人的社保缴费情况。当月缴费,下月就能查询到缴费结果。

此外,职工还可以通过社保咨询电话、社保经办部门服务窗口、社保APP等其他方式进行查询,足不出户就可以做到查询社保的目的。

三、把职工社保转为城居保后补缴社保

除了社保法规定的社保补缴和单位应缴未缴社保补缴外,还有一种情况也是可以补缴的,那就是把职工社保转到城乡居民基本养老保险。

城居保的退休年龄是60周岁,社保也需要缴满15年,如果60岁时,社保没有缴够15年,可以一次性补缴到15年,只不过补缴的年份没有政府补贴。

不过,需要提醒大家的是,随着社保制度的发展,社保缴费越来越规范,即便是参加城居保,社保补缴也在逐渐收紧。如果60岁时社保缴费不足15年,也有可能不再允许补缴,并且有的城市已经开始执行了。

比如广州市就规定,参加城居保的人员,如果60岁时社保缴费不足15年,需要继续缴费5年,如果还不足15年,才可以一次性补缴到15年。

总结以下几点:

1、社保退休的两个要素,一个是社保缴费满15年,一个是达到退休年龄。

2、社保法规定的社保补缴情形,需要同时满足两个条件。

3、单位的应缴未缴社保,职工要及时维权,及时发现单位没有给自己缴纳社保的问题。

4、可以把职工社保转移到城居保,60岁时可以一次性补缴社保,个别地区除外。

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